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青神县审计局

关于印发《关于推行“四个当天”制度构建作风建设新常态的实施办法》的通知

青审发〔2015〕2号

  
日期:2015年12月02日  来源:县审计局  点击:[]
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各股室、经责分局、信息中心:

为贯彻落实《县委办、县政府办关于转发<眉山市整治慵懒散浮拖问题“四个当天”制度>和<眉山市整治慵懒散浮拖问题监督平台工作方案>的通知》(青委办〔2015〕126号)精神,切实整治党员干部“慵懒散浮拖”问题,结合我局工作实际,制定如下实施办法,请认真贯彻执行。

特此通知。

青神县审计局

2015年1月22日

青神县审计局关于推行“四个当天”制度构建作风建设新常态的实施办法

日常工作,当天事当天毕,案无积卷、事不过夜

第一条坚持工作主动谋划、提前盘点,增强工作主动性和预见性。结合干部职工岗位工作任务台账,进一步明确任务、落实责任,确保工作无漏项、干部无闲人,人人心中有数,事事责任清楚。

第二条以股室(含经责分局、信息中心,下同)为单位制定“每日工作计划”,划分轻重缓急,排出任务清单,明确工作责任,指明工作方法,划定完成时限。

第三条每周一,各股室将上周工作台账交局办公室汇总。坚持周小结、月清理、季通报,定期梳理工作、发现问题,及时处理,确保工作件件落实。

第四条强化效率意识,坚持有事速办、急事急办,以慢为耻、以拖为过,事务业务均做到快接、快转、快办、快查,杜绝慢条斯理、贻误战机。严于律己、分秒必争,上班时间把所有精力用在工作上,严禁上班时间做任何与工作无关的事。

第五条分管领导和股室负责人要加强工作过程监控,既交任务又教方法,防止工作走偏出错。干部职工要熟知政策法规,学精工作业务,对本职工作烂熟于心、迅速出手、高效应对,做到当日事当日毕、干一件成一件。

第六条全局干部职工在本职工作岗位上当好“最高长官”,摒弃蒙混过关、交差了事心态,杜绝随便干、将就整,力求经手工作零失误、零延误、零错误。牢固树立精品意识,不干不行、干必干好,让本职工作出色、出众、出彩,争创一流业绩,重点工作确保前列、力争第一。

群众办事,当天接当天处,首问负责、限时办结

第七条热情周到接待群众、耐心细致受理诉求,对群众来信来访,当天落实责任股室或责任人。有问必答、有访必接、有疑必释、全面告知,对非职责范围的事积极衔接、主动转办、协调落实,杜绝冷硬横推,让群众少跑路、办成事、不费事。

第八条坚持优化程序、减少环节,急事急办、特事特办,对群众来信来访、行政审批等事项,当天接件当天办理,实行首问负责制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制。对群众诉求办理情况全程追踪、一抓到底,确保办理及时,基层和群众满意。

第九条牢记群众利益无小事,将心比心、换位思考,想群众之所想、急群众之所急、忧群众之所忧,千方百计解难题、办实事、惠民生。坚持对症解难、精准办事、细心服务,防止差错、避免疏漏,维护群众合法权益,解决群众实际困难。

第十条坚持民有所呼、我必有应,每天回复办理进展,及时告知办理结果。因客观原因不能迅速办结的,主动沟通、耐心解释,在规定时限或承诺时限内办结并回复;对不符合政策规定不能办理的,第一时间说明原因,争取群众理解。主动回访群众,了解所思所盼,真诚为民服务。

上级交办,当天领当天动,重在执行、及时回复

第十一条由局办公室牵头协调各股室,凡接到省厅、市局和县委、县政府交办事项,第一时间登记入册,做到交办来源、具体内容、办理要求、完成时限“四个清楚”,防止遗漏、避免失真,严禁做选择、搞变通、变形走样。坚持不耽事、不误时,认

真研究交办事项,迅速呈报领导审定。

第十二条由局办公室负责做好转办承办工作,迅速落实领导指示,立即通知承办股室,明确办理要求、办结时限。紧急事项随接随办、迅速办结,一般事项当天明确责任人、当天启动办理。各相关承办股室必须强化执行、强力推进,当日研究交办事项、落实经办人员。对需时较长、涉及面较大的事项,由分管局领导牵头,细化操作方案、整合工作资源、保证办理效果。

第十三条局纪检部门要抓好跟踪催办督办。坚持现场督办、电话催办,动态监测、掌握实情,及时发现、积极协调存在问题,跟踪督促限时办结。坚持问题导向,对办理质量不高、敷衍塞责、落实不力的,一律督促整改、重新办理。

第十四条坚持有情必报、有果必复,事事记清楚、件件有落实、次次有回间,规定时限内报告完成情况,做到不夸大、不缩小、不重复、不漏项。落实分类处置、区别对待,对特殊情况及时说明、对重大问题及时请示、对新要求续办落实。

同级协作,当天应当天办,不推不诿、快速主动

第十五条全局干部职工要敢于担当不躲闪。面对工作分工,牢固树立大局意识、协作意识、担当意识、服务意识,自觉服从工作安排,全力服务工作大局,乐于承担工作责任,勇于扛

起工作压力,杜绝推脱躲闪打太极、推诿扯皮不揽事。

第十六条全局干部职工要主动作为不拖拉。面对工作任务,树立“今天再迟也是早、明天再早也是迟”理念,自觉做到当天响应、当天启动、迅速推进,坚持言必行、行必果、果必验,杜绝拖拉疲沓、久拖不绝,不让问题出在自己手上、工作误在自己身上。

第十七条全局干部职工要迎难而上不退缩。面对工作困难,紧盯问题想办法、不为困难找借口,当仁不让、迎难而上,在攻坚克难中增才干,在协作干事中长本事,坚决摒弃依赖思想、把关思想、退缩思想,杜绝工作任务平行转嫁。

第十八条全局干部职工要齐心协力不闪火。面对工作目标,各司其职、务负其责,同向发力、齐心协力,善用集体智慧解决问题,整合群体力量实现目标,不计较干多干少,不争论压力大小,始终做到用劲不较劲、补台不拆台。

第十九条局纪检部门负责本办法的常态监督检查,按照“四个当天”常态监督检查制度执行。

第二十条 本办法自发布之日起施行。



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