局属各单位、股室：

《青神县住房和城乡规划建设局2017年党风廉政建设和反腐败工作要点》已经2017年4月24日局党组会讨论通过。现印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。

青神县住房和城乡规划建设局

2017年4月27日

                                                    青神县住房和城乡规划建设局

                                                 2017年党风廉政建设和反腐败工作要点

2017年，全局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面落实中央、省、市、县纪检监察部门的相关要求，围绕“三大工程”、绿色城乡建设行动，深化思想认识，抓牢压实主体责任；突出主责主业，履行监督责任；纠正“四风”问题，强化政风行风建设；实施积极预防，打造“廉洁建设”“阳光建设”，为把县城建成“半城山水半城竹”的滨江宜居城市提供坚强的纪律保障。

一、规范党内政治生活，助推工作务实高效

（一）学习贯彻《准则》《条例》，严肃党内政治生活。开展党章准则条例等政治纪律和政治规矩宣传教育，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。将党风党纪党性教育纳入中心组学习、民主生活会和“三会一课”的重要内容，开展廉政“警示教育月”活动和经常性警示教育活动。党政主要领导每年上廉政党课至少2次，干部职工廉政专题培训至少2次。（牵头股室：监审股，协作单位、股室：局属各单位、股室、各支部）

（二）开展“监督跟着项目走”，助推项目建设高效廉洁运行。紧扣县委、县政府中心工作，按照《关于印发<“监督跟着项目走”工作实施方案>的通知》（青纪办发〔2017〕7号）要求，坚持“监督跟着项目走”，实施“挂图督战”，建立“监督、问题、整改”三本台账，对项目建设中存在推进不力、吃拿卡要等问题的单位和责任人启动责任追究，做到项目建设到哪里、纪律保障就跟进到哪里，确保干成事、不出事。（牵头股室：监审股，协作单位、股室：项目办、建设股、房管局、规划局）

二、深化“两个责任”落实，推动全面从严治党

（三）健全责任落实机制，层层强化履职担当。完善党风廉政建设和反腐败工作领导小组，层层签订党风廉政建设责任书。“一把手”履行好党风廉政建设第一责任人的职责，班子其他成员认真履行一岗双责，做到与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。实行党风廉政建设主体责任和监督责任季报告制，落实“两个责任”六张清单、“签字背书”、约谈提醒和“一把手”在纪委全会上述责述廉制。（牵头股室：监审股，协作单位、股室：局属各单位、股室）

（四）细化公开责任清单，倒逼“两个责任”落实。细化公开党风廉政建设主体责任清单等“六张清单”，实行台账式管理、项目化督查。紧盯重要工作、重要节点、重要岗位，积极开展监督检查，建立工作督查台账，及时发现和纠正责任落实过程中存在的突出问题和薄弱环节。

（五）坚持“一案双查”，严格责任追究。坚持“一案双查”制度，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的单位（股室），既要追究当事人的责任、又要追究相关领导的责任，实现党风廉政建设责任追究的制度化、程序化和常态化。（牵头股室：监审股，协作单位、股室：局属各单位、股室）

三、坚持标本兼治，健全预腐体系

（六）加强制约监督，规范权力运行。完善权力运行监督机制，明确监督重点，落实主要领导“三不直接分管”、“三重一大”决策、重要情况报告、主要领导末位表态制度。严格执行财经纪律，加强内部管理，发挥内部审计的监督评价作用，深化对工程建设项目招投标、财政资金监管、政府采购等领域的惩防体系建设工作。（牵头股室：监审股，协作单位、股室：局属各单位、股室）

（七）加强谈心谈话，注重关爱提醒。以“重在提醒、重在预防”为出发点，分层分类开展集中性或一对一的廉政谈心谈话。利用局党组会、干部职工大会等集体会议，对领导干部进行集中提醒；对新任职和岗位交流的中层干部，进行任前谈话；对存在相关问题的领导干部，及时进行警示谈话。（牵头股室：监审股，协作单位、股室：局属各单位、股室）

（八）加强宣传教育，营造廉洁干事氛围。利用报刊、网站、微信公众号等平台，开展立体化、常态化、全媒体化宣传教育，传递青神住建反腐倡廉“好声音”。开展“传家风、立家规、树新风”活动，抓好党课倡廉、网络传廉、文化育廉、家庭助廉等工作。打造“铸建廉政”文化走廊，营造清风正气、干事创业的良好氛围。（牵头股室：监审股，协作单位、股室：局属各单位、股室）

四、深化正风肃纪，持续转变作风

（九）深化作风建设，严防“四风”反弹。密切关注“四风”问题新动向、新表现，紧盯春节、中秋节、元旦等重要节点和党员领导干部“关键少数”，开展落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定和市委市政府“六个坚持”情况的监督检查，严防“四风”问题反弹。加强党员干部政治纪律、组织纪律执行情况的监督检查，确保政令畅通，令行禁止。严格考勤打卡制度，强化对工作作风、精神面貌、工作纪律等情况的日常随机检查。（牵头股室：监审股，协作单位、股室：局属各单位、股室）

（十）开展专项督查，维护群众利益。开展脱贫攻坚政策执行情况专项督查，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，切实维护群众利益。（牵头股室：监审股，协作单位、股室：局属各单位、股室）

（十一）督查“四个当天”，抓实“阳光问廉”。对执行“四个当天”情况开展明察暗访，抓实“阳光问廉”反馈问题整改，建立健全跟踪问责机制。配合第三方评价机构开展党风廉政建设群众满意度测评，强化测评结果运用。（牵头股室：监审股，协作单位、股室：局属各单位、股室）

五、抓实纪律审查，强力惩治腐败

（十二）完善信访监督平台，推进阳光信访举报。健全完善来电、来访、信件和网络“四位一体”信访监督平台，主动接受群众和社会的监督。落实信访工作制和责任追究制，依法依规及时办理群众信访举报，解决群众诉求。（牵头股室：接访办，协作单位、股室：局属各单位、股室）

（十三）加大案件查办力度，保持惩治腐败高压态势。严肃查处保障性住房、征地拆迁、违法建设、农村危房改造等方面的违纪违法案件，坚持有案必查、有贪必肃，做到群众有举报的要及时处理，线索具体的要认真核实，违反党纪政纪的要严肃处理，始终保持惩治腐败高压态势，坚决减少腐败存量，重点遏制腐败增量。（牵头股室：监审股，协作单位、股室：局属各单位、股室）

六、强化队伍建设，提升履职能力

（十四）搭建锻炼平台，打造住建铁军。开设“青廉小讲堂”，局党组书记、局长带头讲“廉”课。搭建“当一次老师”等平台，通过自学自讲、邀请专家授课等方式，提升干部队伍业务能力和管理水平。开展“两首先、四过硬”等主题教育活动，打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的住建铁军。（牵头股室：监审股，协作单位、股室：局属各单位、股室）

（十五）严明政治纪律，打造阳光住建。坚持挺纪立规，强化对全局干部职工纪律作风等情况的监督检查，打造清正廉洁、阳光务实的住建团队。（牵头股室：监审股、局办，协作单位、股室：局属各单位、股室）

附件：《青神县住建局2017年监督检查工作安排表》