各乡镇就业和社会保障服务中心、局下属各经办机构:
为引导群众了解社会保障卡、会用社会保障卡、用好社会保障卡,切实做好社会保障卡应用培训工作,现将《群众社会保障卡应用大培训工作方案》印发你们,请认真贯彻落实。
青神县人力资源和社会保障局
2017年3月7日
青神县人力资源和社会保障局
社会保障卡是国家人力资源和社会保障部统一规划,统一设计,统一密钥管理,面向社会发行,应用于人力资源和社会保障各项业务领域并加载了金融功能的IC卡,是参保人员办理人力资源和社会保障业务的电子凭证。为引导群众了解社会保障卡、会用社会保障卡、用好社会保障卡,切实做好社会保障卡应用培训工作,根据《眉山市人力资源和社会保障局实施“百万群众社保卡应用大培训”工作方案》文件相关精神,结合我县实际,制定本工作方案。
一、培训的内容和方式
(一)培训的主要内容
1.社会保障卡的办理;
2.社会保障卡的应用;
3.社会保障卡在使用中出现问题后处理办法;
(二)培训方式
1.广泛宣传培训。充分运用网络、各类媒体进行宣传;将印制的各类纸质宣传资料免费向社会发放;开展进机关企事业单位、基层社区知识宣讲,开展社会保障卡应用体验、培训和释疑,引导人民群众了解社会保障卡,正确使用社会保障卡。
2.人社内部大培训。邀请市人力资源和社会保障局社会保障卡讲解团,对全县人社系统业务骨干、业务经办人员和各乡镇劳保所工作人员进行培训,大力推进社会保障卡部署和应用。
3.普及应用培训。组织开展社会保障卡应用培训进机关、进乡镇社区、进医疗机构、进村入户等活动,以乡镇和定点医院为重点,推进社会保障卡应用的专项培训,实现参保群众广覆盖。
(三)培训对象
1.县人力资源和社会保障系统干部职工。重点是各业务经办机构,窗口服务部门;
2.全县各机关、企事业单位、社会团体人事干部和职工群众;
3.各乡镇干部职工,村社区四职干部、定点医院工作人员
4.城乡养老、医保参保群众。
二、具体工作安排
1.宣传动员阶段(2017年1月-3月)。依托各乡镇人民政府、社区采取发放宣传资料,播放宣传视频等方式,广泛开展政策宣传,提高全社会对社会保障卡相关政策的知晓度。
2.组织培训阶段(2017年4月-8月)。邀请市人社局培训讲解团对人社系统干部职工、机关、企事业单位、社会团体人事干部进行培训讲解。组织人社系统业务骨干分层次对乡镇干部职工、村社四职干部、医院医务人员和参保群众进行培训。深入到群众意见大,工作推进滞后的村社,召开村民大会,直接向参保群众讲解社会保障卡的办理和使用办法。
3、阶段性总结决断(2017年9月-12月)。将培训情况及时向网络、媒体通报。总结培训工作经验,汇总培训中发现的问题,及时上报及时处理。
三、措施保障
(一)加强领导
为推进方案实施,建立健全部门联席会议制度,明确工作方向,确保社会保障卡知识及应用培训工作取得实效。
(二)经费保障
培训工作涉及资料印刷等工作经费,申请县财政专项经费解决。
(三)建立长效培训机制
县人社局以“百万群众社会保障卡应用大培训”活动为契机,主动作为,让社会保障卡真正成为人民群众的便捷卡、贴心卡,不断探索建立具有本地特色的社会保障卡培训机制,打造具有特色的社会保障卡服务品牌,推进社会保障公共服务领域的快速发展。
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