四川省出台《全省性行业协会商会负责人任职管理办法（试行）》

为规范全省性行业协会商会负责人任职管理，促进全省性行业协会商会健康有序发展，近日，四川省民政厅印发了《全省性行业协会商会负责人任职管理办法（试行）》（川民发〔2016〕148号），进一步加强对参加脱钩的全省性行业协会商会负责人的任职管理。

《办法》明确了全省性行业协会商会理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长等负责人的基本任职条件、候选人提名、民主选举程序、任期以及全省性行业协会商会换届选举工作的组织实施等。

《办法》明确规定，全省性行业协会商会负责人不设置行政级别，不得由现职和不担任现职但未办理退（离）休手续的公务员（含参公人员）兼任。领导干部退（离）休后三年内，一般不得到行业协会商会兼职，个别确属工作特殊需要兼职的，应当按照干部管理权限审批；退（离）休三年后到行业协会商会兼职，须按干部管理权限审批或备案后方可兼职。全省性行业协会商会负责人每届任期最长不得超过5年，连任不超过2届。全省性行业协会商会理事长（会长）、秘书长不得兼任其他社会团体理事长（会长）、秘书长，且理事长（会长）和秘书长不得由同一人兼任，并不得来自于同一会员单位。

同时，《办法》还明确，全省性行业协会商会法定代表人一般由理事长（会长）担任，不得兼任其他社会团体法定代表人。实行理事长（会长）轮值制的全省性行业协会商会法定代表人，可由副理事长（副会长）或者选举产生的秘书长担任。全省性行业协会商会秘书长为专职，可以通过选举、聘任或者向社会公开招聘产生。聘任或者向社会公开招聘的秘书长任期不受限制，可不经过民主选举程序，但不得担任全省性行业协会商会法定代表人。对违反规定任职的全省性行业协会商会负责人，登记管理机关责令改正，拒不改正的，依法予以行政处罚。