各中小学、幼儿园、直属单位:
现将《青神县教育和体育局2021年教师工作要点》印发给你们。请按照县教体局“1125”工作思路,结合学校(单位)实际,强师德提师能,为推进全县教育体育事业高质量发展提供有力人才支撑。
青神县教育和体育局
2021年3月11日
青神县教育和体育局2021年教师工作要点
2021年教师工作总体要求:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实中共四川省委、四川省人民政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,围绕全局“1125”工作思路,推进教师教育高地建设工程,强化师德建设,提升教师素能,深化制度改革,规范队伍管理,为青神教育高质量发展提供人才保障。
一、健全师德建设长效机制,涵养教师高尚师德
1.强化师德教育。坚持党建引领,使学校支部成为涵养师德师风的重要平台,党员教师成为践行高尚师德的中坚力量。坚持价值导向,将社会主义核心价值观融入学校管理及校园文化建设各环节,进一步凝聚教职工思想共识,使之成为共同价值追求。强化制度学习,全年师德教育不少于10学时,以学习新时代教师职业行为十项准则等规章制度为重点,提高全体教师规则意识,提升规范执教能力。
2.突出典型引领。组织学习感动中国2020年度人物张桂梅先进事迹,举办第三届“名师成长故事汇”,用真人真事诠释师德内涵。开展青神名师名校长及各级各类优秀教师评选,运用授予荣誉、媒体宣传等手段,充分发挥典型引领示范和辐射带动作用。
3.严格师德考核。进一步完善学校师德考核实施细则,坚持多元评价,定性与定量相结合,全面客观评价教师师德表现。落实师德第一标准,突出师德考核在教师晋职竞岗、评优选先中的核心地位。
4.强化师德监督。建立多方广泛参与、客观公正科学合理的师德师风监督机制。针对群众反映强烈的师德师风问题开展专项督查。公开学校及县教体局举报电话、邮箱等信息,依法依规接受监督举报。
5.严格失德惩处。贯彻落实《四川省中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理实施细则》,严肃处理失德失范行为。建立师德违规通报制度,起到警示震慑作用。完善师德考核负面清单,实行失德教师“一票否决”。
二、推进教师教育高地建设,提升教师专业素能
6.推进教师专业发展课程体系研究。聚焦3.0教师专业发展“青神标准”,深化校地合作,建设课程体系、开发课程内容,制定实施策略和反馈评价机制,探索教师专业发展“青神模式”。
7.提升教育干部行政力。完善名校长工作室管理和考核办法,吸纳优秀教育行政干部为工作室成员,通过专家培训、专题研讨、跟岗锻炼、现场会诊等方式,促进教育行政干部不断提升政治站位、拓展教育视野、更新教育理念、增强创新意识、提升行政能力。
8.强化教师分类培训。深化成眉同城发展,持续开展“2+1+2”学科教师周期化培训,进一步拓宽培训学科、学段覆盖面。开展高中教师课程方案和课程标准培训,启动初中文综、理综、中小学艺体、科学等学科教师专项培训,开展幼儿园教师全员集中培训,实施“国培”青年教师成长助力培训、新入职教师岗位培训和中小学班主任专项培训。
9.持续开展“三级培训”。更新、完善县级校本培训资源库,打造县级名师和培训师团队,开展跟岗、送培。强化学科工作室示范、指导功能,开展送教下乡和工作坊研修。优化骨干教师考核管理办法,培养县、校骨干教师。扎实推进办学共同体内巡回教研和教师互助研修,做实校本培训和校本教研,确保教师年均培训100学时以上。
10.规范继续教育学时登记管理。开展继续教育学时登记管理人员培训,推进继续教育学分制管理改革,充分利用全国教师信息管理系统,建立继续教育学分数据库,提升继续教育学时登记真实性、准确性、规范性。
三、深化教师管理综合改革,激发教师队伍活动
11.坚持多渠道补充教师。多管齐下,加大紧缺、薄弱学科教师招录补充规模。建立教育人才引进机制和经费保障制度,加大职业学校专业课教师和优秀高中教师考核录用和遴选引进力度。
12.畅通教师职业发展通道。落实中等职业学校教师职称改革办法。用好正高级职称评聘和农村教师职称、岗位晋升优惠政策,加强中小学教师职称评价新修订标准宣传、解读,鲜明“四重”用人导向。加强新晋职教师聘后管理,激发教师工作活力。
13.开展县域内校长教师交流轮岗。深化教师“县管校聘”改革,开展紧缺、薄弱学科教师走教试点。健全轮岗教师选派、管理、考核、评价长效机制,扩大校长、教师轮岗交流规模。结合教育布局调整,探索“岗编分离”和“跨校竞聘”,促进教师合理流动。做好援藏援彝教师管理和“校对校”结对帮扶工作。
14.健全教师待遇保障机制。推动落实教师收入增长“两项机制”,切实保障教师待遇。进一步优化教师奖励性绩效工资和教育质量奖考核办法,体现“优绩优酬、有劳有得、多劳多得”。完善乡村教师待遇保障机制,落实农村教师待遇倾斜政策。
15.提升档案管理利用水平。开展档案工作专项检查,加强各学校档案工作人员业务指导。规范“数字化”以后县教体局机关和学校、单位业务档案收集、归档、管理和转接工作。
四、做优特殊群体管理服务,凝聚教育发展力量
16.做好女教师和老教师服务工作。组织开展“三八”妇女节主题庆祝活动,开展“三八红旗手”推选活动,维护女职工健康权益。做好退管两协工作,倡导科学、文明、健康的生活方式,引导老教师为教育事业发展增添正能量,为建设和谐社会发挥余热。
17.抓好教育维稳工作。压实责任,灵通信息,以大局稳定为底线,以依法行政为关键,以解决问题为核心,维护教育系统和谐稳定。维稳工作纳入学校综合考核,非访、越访影响恶劣实行“一票否决”。
18.做好人才统战和直联脱贫工作。落实县委人才、统战工作要求,推进“双名”工程,发挥党外知识分子作用。支持汉阳镇文新村产业发展和基础设施建设,落实“一户一策”,巩固王坝社区、白庙村、楼坊溪村脱贫攻坚成果。
上一条:中共青神县教育和体育局委员会关于印发《2021年党建工作要点》的通知
下一条:青神县教育和体育局关于推进青神县继续保持四川省文明城市荣誉称号工作的通知
【关闭】