中共青神县农业和畜牧局党组关于2017年度落实党风廉政建设责任制情况工作总结

2017年以来，在深入贯彻党的十八大、十九大精神，认真落实中央、省、市、县纪委全会要求，聚焦依法全面从严治党，认真落实两个责任，紧扣深化农村改革和绿色发展的主题，不忘初心、牢记使命，把纪律和规矩挺在前面，保持政治定力，坚定不移地推动党风廉政建设工作，实现党风政风的持续好转。现将一年来党风廉政建设工作情况报告如下：

一、加强组织领导，落实两个责任

以全面从严治党为中心，切实落实党组的主体责任和纪检组的监督责任，强化责任担当，坚持守土有责，以全面推进“三农”工作。一是成立了以局党组书记为组长，各分管领导为副组长，各中层党员干部为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组下设办公室于局办公室，局纪检组长和办公室主任负责日常工作。二是落实了全局党风廉政建设责任制，实行党风廉政建设分级负责制，即党组书记对分管领导负责、分管领导对分管站股长负责、站股长对一般党员干部负责，所有责任人全部实行“一岗双责”。三是局党组书记与分管领导、分管领导与中层党员干部分别签订了主体责任书，明确了各自的职责权限和要求承担工作，并将完成情况纳入党员干部职工年度考核内容。

二、开展积极预防，完善惩防体系

围绕发生在党员干部身上的违纪违法案件，深入开展廉洁纪律教育，增强党员干部法纪意识，引导党员干部依规办事、依规用权、依规施政。一是开展党纪政纪学习和警示教育活动。结合今年“廉政警示教育月”活动，组织干部职工集中学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》、《问责条例》、《廉政准则》、《中央八项规定》等党纪党规，观看了《阳光问廉》、《苏门三父子情操耀千秋》等廉政教育、三苏家风家训专题片，并展开讨论。二是开展廉政党课宣讲活动。局主要负责人“一把手”在“廉政警示教育月”就如何提高执行力、行政效能和廉政风险防控管理和涉农项目实施管理等方面进行了专题讲座；5月10日邀请了县纪委副书记、县监察局局长宋美林给干部职工上廉政党课，宣讲4+X系统治理工作要求，增强了干部的廉洁自律意识、风险防范意识和法纪意识；二是深化“廉洁机关”建设活动，强化党内监督，严格执行“三重一大”事项集体决策制，规范单位人事权、财务权、行政执法权、物资采购权、公务用车管理权等，不断增强工作实效；修订、完善了机关干部管理等制度，切实提高制度执行力。三是深化“阳光工程”建设。全面推进依法行政，不断强化干部职工依法行政意识，促进规范公正文明执法；推进党务、政务公开，促进权力运行公开化、规范化；全面深化“农村三资”监督管理，代拟了《青神县农村集体“三资”管理责任追究暂行办法》等。四是认真开展廉政风险防控。做到了工作早部署，及时排查廉政风险点，制定防范措施；五是切实加强问题整改，对系统治理、巡察反馈、一级廉政风险岗位审计和《阳光问廉》反馈、发现的问题，认真对待，深刻反思，通过召开专题民主生活会、反思会、作风整顿会，及时统一思想，提高认识，完善制度，落实督查，认真整改解决，对问题责任人、谈话提醒、通报批评5人次，对情节严重的将予以纪律处分。

四、深化执政为民，严格正风肃纪

（一）认真开展系统治理，做到了“班子重视、部署有方、公开透明、自查有力”。一是制定了实施方案，在4月1日专题召开了农牧系统“4+X”系统治理动员会，班子成员逢会必讲系统治理，时时传导压力，做到了人人皆知。二是畅通举报平台、设置举报电话和举报箱、张贴宣传画、制作了公开栏。三是由各项目实施站股负责对十八大以来的惠民政策和项目逐一对照政策，开展自查并形成两本台账，统一由办公室汇总公示，并形成专题报告，全局共自查惠农政策31个、项目建设70个，通过检查和抽查共查找出问题21个。四是将十八大以来的农牧项目资金政策台账分别上报县纪委和上级主管部门，同时发送各个乡镇，由乡镇在各村公示公开，让群众主动参与。五是组成专门队伍由局领导带队分组到全县农村集镇设立坐诊台，宣传系统治理，收集群众意见3条。六是开展走访察看，纪检组先后和县纪检机关派出工作组、局机关党委一道进村入户走访群众，了解项目实施资金落地情况；同时也自行组织到项目资金补贴户家察看核实资金是否到户，对发现的问题，及时反馈，主动立行立改。

（二）正确运用四种形态，围绕党员干部在执行政治纪律、党纪条规方面，强化日常监督，坚持不断强化党员干部的规矩意识。一是坚持定期对干部职工上下班签到、打卡，执行“四个当天”制度进行督查，严防“庸、懒、散”，对违反工作制度的行为进行通报批评，发出督查通报。二是建立了“三早”约谈机制，对出现在党员干部身上的倾向性、苗头性问题和不守规矩行为及时进行约谈，限期予以纠正，先后约谈提醒6人次，起到了教育本人，警醒别人的效果。三是认真办理纪委交办的案件，今年已完成自办案件1件。四是及时办结纪委信访件，2017年以来协助办理5件。五是开展办案陪护，目前我局已有1人次参加过办案陪护。

五、强力推进纪检体制改革

一是持续深化“三转”，认真落实纪检干部聚焦主业主责，不分管其他业务规定。二是围绕“两首先、四过硬”队伍建设活动认真做好单位纪检干部教育活动，没有学习缺席迟到现象。三是强化纪检干部监督，没有本单位纪检干部违纪违规行为发生。四是严格落实请销假制度和个人重大事项报告制度。五是做好纪检体制改革的日常工作。

六、存在的问题

（一）党员干部的教育管理有待进一步改进。

（二）党员干部的责任担当有待进一步提高。

（三）党员干部监管有待进一步加强。

六、下一步打算

以贯彻学习十九大精神为契机，抓住党风廉政建设的牛鼻子，严格落实两个责任，推动业务工作全面落实。

（一）结合农业、农村工作实际，积极探索党员干部教育管理的新方法，把业务工作与教育管理有机结合，既营造清正廉洁的氛围，又推动各项工作顺利开展。

（二）领导干部要进一步加强学习，牢固树立责任担当意识，既要管好自己，又要管好下属，切实做到守土有责。

（三）进一步强化纪律，强化规矩意识，高悬反腐利剑，把腐败行为消灭在萌芽状态中。

中共青神县农业和畜牧局党组

2017年12月22日