青神中学校多措并举着力培养拔尖创新人才

为响应习近平总书记关于《加强科学和工程教育、自主培养拔尖创新人才》的指示，以及党的二十大关于《提高人才自主培养质量、造就拔尖创新人才》的精神，青神中学采取了多种措施，积极探索培养拔尖创新人才的方法。

优化选拔机制。依据县情、学情，积极构建“小初高拔尖创新人才贯通培养”体系，优化选拔机制，通过竞赛、评定、特长展示等方式精准选拔优秀创新性人才。

定制培养方案。制定针对不同学段的创新人才培养方案，小初突出个性化课程和质量评价，高中突出赛道、辅导和管理。开设海亮青中创新实验班和英才班，集中优质资源，优化课程设置，引入前沿和实践性课程，帮助学生掌握最新技术动态和科学知识。通过强化专项计划，提供特色教育，激发学生潜能，增强综合竞争力。

建强师资队伍。加强教师培训，落实《“4个3”集体教研制度》，不断提升教师的教育教学水平，21人获县高中教育先进个人、省市优秀教师等荣誉称号。争取县委县政府政策支持，同海亮教育展开深度合作，引进国家运动健将、硕士研究生、省市骨干、青朋师团等优秀教师16人。建立海亮·青中双导师制度，为拔尖学生配备高水平的导师，建立一对一的指导和培养机制。

构建良好环境。创建优质学习环境，促进学术交流，激发学生兴趣。为拔尖人才提供全面支持，解决生活问题。增设心理课程，关注学生心理健康，实施精准培养。