青神县人力资源和社会保障局2018年度政府信息公开工作报告

本报告是按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《青神县人民政府信息公开规定》要求，由青神县人力资源和社会保障局编制的2018年度政府信息公开工作报告。全文包括基本情况、政府信息主动公开情况以及存在的主要问题和改进措施。

一、基本情况

我局高度重视政府信息公开工作，将其纳入年度工作的重要议事日程，由主要领导牵头推动，由局办公室总协调，并明确了各股室和直属经办机构的工作责任。根据有关要求，我局严格依照政府信息公开的内容和标准，对相关项目进行了公开。公开内容主要包括我局职责和机构、业务政策法规、重要活动新闻、办事指南等各个方面，切实做到了应公开的全部公开，公开内容真实具体，并对有关信息及时更新，方便群众了解情况。

在公开形式上，以网上公开为主，以印发文件、接受咨询等其他形式为辅。为了方便公众了解信息，我局除网站公开外，还通过大型法律法规宣传咨询活动、在服务窗口派发宣传手册单张、接受电话、来访咨询、线下招聘会等方式，多种途径进行政务信息公开和宣传，并把政务公开和法规宣传咨询活动与举办劳动用工招聘会等专项业务工作结合起来进行，受到了广大群众的欢迎，并取得了显著效果，推动了政务公开工作的扎实开展。

二、政府信息主动公开情况

我局2018年全年主动公开政府信息351条，其中全文电子化达100%。在主动公开的信息中，主要以我局各业务工作的政策法规解读、进展情况、重大活动、办事指南和通知公告等为主。其中包括重大事项方面的信息公开127条，工作动态信息74条，就业创业32条，部门人事信息11条，社会保障33条，澳门新濠天地娱乐场2条，政策文件25条，澳门新濠天地娱乐场31条，领导信箱回复16条以及干部人事任免信息8条。在便民服务上，我局在各服务窗口摆放有关资料，供广大群众随时查阅。依照2017年度政府信息公开专栏访问量按点击率排序，政府信息公开栏目受关注较高的是：政策法规、服务指南、澳门新濠天地娱乐场,手机赌钱游戏。

三、存在的主要问题和改进措施

总体来看，我局按照今年的政务公开工作要点严格执行，各项信息公开基本达到了预期目标，但是与上级的要求还存在一些不足：一是一些特色的公开内容仍有待继续丰富，二是部分公开内容时效性有待加强。为此，我局下一步将继续按有关部门的要求，认真履行公开职责，安排专人负责，及时准确发布信息，进一步丰富公开内容，充分确保群众的知情权，并推动我局工作更好开展。

（一）深入完善网上公开内容。根据政府信息办对我局政务网站的评估反馈，以及我局相关业务工作创新开展情况，强化门户网站平台建设，继续完善网上公开项目和内容，不断提升公开信息的吸引力和公开时效性。根据我局管理业务与群众利益密切关系的实际，进一步开展新政策网上解读和讨论，为实际工作的开展创新更好的氛围。

（二）强化政务公开工作管理。进一步健全局内政务公开工作制度，特别是加强各局属单位工作责任落实和定期考核通报，从制度上进一步规范政务公开工作开展，充分调动全局人员的积极性，按时按质按量完成年度政务公开工作任务。

（三）进一步提升工作人员政务公开工作水平。针对局属各单位人员调动和增加等实际情况，及时组织相关负责人员，通过参加业务学习会、相关培训等形式，充分了解政务公开工作的内容、程序和技巧等知识，为各项政务的依规公开、及时公开创造更好条件。

青神县人力资源和社会保障局

2019年3月23日