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创新实干把人社温暖传递到千家万户——记四川省人力资源社会保障系统先进集体青神县人社局

  
日期:2023年12月25日  来源:青神县人力资源和社会保障局  点击:[]
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青神农民工工作获评“全国农民工工作先进集体”,青神竹编获评全国新星劳务品牌形象代言人,全省专家服务基层工作经验交流会成功在青神召开,青神县被省人社厅授予全市唯一“四川省专家智力服务基地”的区县,组织开展的就业创业活动多次受到中央、省主流媒体关注……

成绩背后,是青神县人社部门的倾情付出。稳就业保民生,聚人才抓发展,简流程优服务,用实际行动服务20万青衣儿女,交出一份温暖的“人社答卷”。2023年12月,青神县人社局被四川省人社厅表彰为“四川省人力资源社会保障系统先进集体”。

筑牢人才群招才引智促发展

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人才是第一资源。面对青神面积小、人口少现状,如何招引人才促进全县高质量发展?这得利于青神人社部门坚持抓人才就是抓发展的理念,探索人才工作的新思想、新办法。青神以最最优的政策吸引人才,在全市率先出台技能人才引培、招工引才扶持、“人才8条”等一系列引才用才优惠政策,先后成立机械产业研究院、竹产业研究院、乡村振兴研究院、“天府粮仓”研究院,以最大的诚意、最优的政策、最好的环境,引进硕士博士研究生227人,为1000多名入职员工和48家企业兑现招工引才等补贴625万元。探索“县招企用”模式,实现人才智力转化为专利成果,汇聚了产业发展智力,为建设特色产业示范区提供了有力的人才支撑。“我作为山西人,在山东学习工作9年,最终选择了离家1600公里的青神,是被青神深厚的历史人文底蕴、农业农村亮点和人才政策所吸引。”四川省急需紧缺专业选调生、青神县委办工作人员崔凯铖向我们介绍说。

如何破解企业发展难题,鼓励企业科研攻关?青神人社部门以最大的诚意开展合作,主动与全省专家服务团队和高校开展合作,广泛吸纳各领域、各学科的专家人才,引导高端人才为县域经济社会发展提供高层次智力服务。四川德恩精工科技股份有限公司作为为眉山市唯一一所拥有2名博士的博士后创新实践基地,2023年3月22日,走进该公司会议室,代云中博士正在与评审专家和进站单位探讨最新研发成果茶智能采摘机器人,碰撞智慧的火花。

青神以最高的待遇礼遇人才,为揽八方群英来青发展,县委、县政府主要领导多次率队走进中国农业大学、西安交通大学、四川大学等知名高校招揽人才,与四川省专家服务开展智力服务合作,与13所高校开展校企合作……功夫不负有心人,省人社厅授牌青神县“四川省博士后智力服务示范基地”,2022年四川省博士后联谊交流活动成功在青神举办,2023年,“智兴天府专家行”省市联合行动走进眉山暨青神县专家智力服务基地建设活动成功举办,四川德恩精工科技股份有限公司成功创建省级博士后创新实践基地……一项项硕果累累成绩为青神高质量发展注入了新的活力。

织牢民生网 就业创业路子宽

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“多亏了青神县人社局给我提供在家门口工作岗位,在增加家庭收入的同时,可以照顾妈妈”。谈起公益性岗位,让安置在白果乡甘家沟村公益性岗位的王丹激动不已。据了解,王丹一家四口,父亲年迈,母亲和妹妹几乎都因病丧失劳动能力,王丹自己也因眼疾,一直找不到离家较近适合自己的工作。2022年,青神人社部门走访了解到脱贫户王丹的生活状态后,为其安置了保洁员公益性岗位。王丹走上公益性岗位后,每月能领取到1320元补助,还能照顾家人,闲时还能忙农活,让王丹全家对生活重新充满了信心。

就业乃民生之本。面对脱贫人口、高校毕业生、退捕渔民、农民工等重点人群,青神人社局建立就业创业动态管理台账,依托“1+3”主导产业,做强“青神竹编”川字号特色劳务品牌,“竹藤师”成功列入人社部职业大典(2022版),打造国际竹艺传承培训品牌,培育国际和国家、省、市级竹编工艺美术大师130人,促进2000余名农民向竹编产业工人转变,年增收3000元/人。开发脱贫人员、退捕渔民、大龄就业困难人员公益性岗位1253个,开展职业技能培训15000余人,提供创业担保贷款3022.5万元,让重点群体就业有出路、生活有保障。

许建曾是一名渔民,2021年长江干流和重要支流保护区以外水域要实现全面禁捕,一时让许建失去了生活来源,在青神人社部门的关心帮助下,参加了职业技能培训,成功锐变成四川省青神神力机械有限公司的一名产业工人,如今每月有四五千元的工资收入,每次遇见许建,他总笑咪咪地说道:“现在我们可是公司蓝领了,比以前的收入还高了。”

画好同心圆温暖人社在身边

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“今天人不多,几分钟就办好了!以前早想给老公办养老保险转移了,但平时上班忙,只有周末才有空。如今,人社服务窗口周六也不‘打烊’了,我办事就方便多了”。2023年7月1日星期六,青神县青竹街道祝女士在青神社保窗口办理养老保险转移业务高兴说到。金杯银杯不如群众的口碑,青神人社部门深入企业了解到上班族群体办事面临“上班没空办、下班没法办”难题后,找准服务的角度,拓宽服务的纬度,在眉山市率先推行“周六错时服务”“中午不打烊”等服务,为群众办理2000多次业务,温暖大家的心。

说起人社业务,社保怎么缴费?养老金咋算?创业担保如何申请?都与群众息息相关,为了让群众更好的知晓政策,解决服务群众的最后一公里问题,创新推出每月一期《人社一分钟》小视频,回应关切,解答疑惑,让全县群众更好知晓人社业务、知晓人社政策,更好服务群众。“真不敢想象,今年7月通过小视频了解到城乡居保提档补缴政策,我补缴了钱,现在一个月也能领到近800元的养老金,这样不仅可以减轻子女的负担,让我生活更有保障。”2023年12月,青神县罗波乡龙泉村周正权领取到人生中第一笔养老金脸上露出了会心的笑容。

群众利益无小事,青神人社部门坚持问题导向,聚焦重点行业、重点企业、重点项目,将就业促进和劳动保护常抓不懈,创新“一书一涵”告知制度,通过隐患排查整治、源头风险防控、从严执法监管等举措,全县劳动纠纷调解成功率90%以上,为群众挽回经济损失3000万元,将劳资矛盾化解在基层,让企业安心经营,工人快乐工作,劳动群众的利益得到了根本保障。

伴随奔涌不息的岷江水,踏着时代的步伐,青神县人社局正加足马力,将一项项惠民政策落地落实,把一件件民生实事办好办结,一步一个脚印提升全县人民的幸福感、获得感、安全感。

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