青神县财政局开展2025年预算项目绩效目标集中会审工作

预算绩效目标编制是预算绩效管理工作的源头和基础，绩效目标设置是否精准、细化，直接影响到事中绩效运行监控、事后绩效评价等预算绩效管理环节的质量。为强化各单位绩效目标科学规范编制，青神县财政局于2024年12月19日开展2025年预算项目绩效目标会审工作。

会审坚持，一是严把审核关，绩效目标全面抓紧抓实。对我县96个一级预算单位1093个预算项目分层次、分类别进行全覆盖审核绩效目标。其中，人员经费类项目采取统一审核标准，聚焦特定目标类项目的异质性，确保每个项目绩效目标应编尽编，保证预算项目与绩效结果的精准匹配。二是严控质量关，预算编制持续提质增效。对预算项目注重抓大不放小，从绩效目标细节入手。对重点领域、重点项目三级指标核心不突出、指标缺漏、指标值标准过低等质量细节问题严格把控，同时做到立审立改，不断提高预算编制质量。三是强化意识关，提升全县预算绩效水平。审训结合，对预算单位开展点对点交流、一对一审核，同步教授绩效目标编制方法技巧，根据实际情况，针对性提出建议，实现审核和培训两手抓。

下一步县财政局将全面加强预算绩效目标管理，发挥引领约束作用，切实完善绩效目标管理机制，将绩效目标与预算“同步编制、同步上会、同步审核、同步批复、同步公开”，增强预算与绩效管理协同机制，提高财政资金使用效益。