提升市场化思维 打造专业化国企干部

为切实提高国企管理人员素质素养，培养一支懂经营、会管理、善决策的国企管理队伍，2023年7月6日，县财政局举办青神县县属国企干部素质能力提升专题培训会，县属国企中层及以上管理人员参加培训。

会议邀请专家对县属国企干部进行素质能力提升专题培训。专家结合国内外企业营销的鲜活案例，对如何做好市场化、专业化国企管理人员做了精彩的讲解。

此次培训从四个方面对国企领导干部专业化经营进行了深入剖析。一是国企新一轮改革要聚焦在科技、创新等七个方面，增强企业主体地位；二是要进行国有企业市场化经营机制改革，完善市场化薪酬分配机制、全面推进用工市场化、推行经理层成员任期制和契约化管理等，真正实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减；三是要突出“三新一高”新发展，以创新驱动、高质量供给引领和创造新需求，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环互相促进的新发展格局；四是要做严以修身、严以用权、严于律己的合格的国企领导干部。

通过此次培训一是提升了国企干部市场化思维能力，帮助国企干部进一步更新观念、拓宽视野、提升素质。二是帮助国企干部适应新形势、新要求，推动管理工作突破和创新。三是推动国企干部科学把握市场规律，发挥国企推动高质量发展的战略支撑和示范引领作用，推动国有企业改革发展提质增效。四是增强国企竞争力、创新力、控制力、影响和抗风险能力，为国企做强做优做大奠定了坚实的基础。