尊敬的刘旭明、涂丽红、程鹏、潘卫东委员:
你们提出的《关于完善社区网格化管理,推进基层治理的建议》(第25号提案)已收悉,现答复如下。
一、基本情况
我县目前划分“大网格”142个,配置网格员142人(专职网格员105人、兼职网格员37人),其中中心城区91个,农村地区按照“一村(社区)一网格”原则设置51个。
同时,从2022年起,县委组织部牵头实施农村地区“片长制”,划分微网格1057个,配备“片长”1057人;从2023年起,中心城区按楼栋划分微网格636个,配备“楼栋长”636人,均由县财政保障预算经费。
二、工作举措
(一)调整优化网格设置。根据城镇社区原则上按常住300—600户划分1个网格的要求,结合我县城镇建设规划和当前发展情况,已对青竹街道5个社区部分网格进行了优化调整。主要为:一是撤销2个网格。因人口外迁等原因,撤销文林社区城南农贸市场网格、花园社区金叶苑网格。二是新增2个网格。因城市发展拓展,盐关社区增加2个网格,分别为峰汇网格(即万景峰汇小区、合悦湖公园区域)、滨江一号网格(即滨江一号小区、唤鱼公园区域)。三是调整4个网格。将蚕丛社区的岷江小区7号楼1、2、3单元(原为岷江小区网格)划入公租房小区,将青衣社区的财富中心3号楼1、2单元(原为财富街网格)划入竹艺大道网格。网格员及其工作区域相应调整。调整后,我县中心城区网格服务管理人口基本1000以下,个别人口较多的网格因其为封闭式小区以及包含学校师生等,现不宜调整,后续将根据实际情况,再行优化调整。
(二)建立健全“全科网格”体系。2022年,对标《青神县关于推进网格化服务管理“一格多员、一员多用”实施方案》,明确了建立全要素、全科、综合性网格的措施,形成了网格任务清单,实行网格服务事项准入制度,同时加强与乡镇(街道)、村(社区)沟通协调,尽量为网格员减负。
(三)全面加强网格员队伍建设。每年推荐5名网格员作为市级优秀网格员,评选10名网格员作为县级网格员进行表扬,每半年推荐13名市级优秀消防网格员,每季度评选13名县级优秀消防网格员,切实强化激励作用。坚持每年开展网格员集中培训不少于2次,今年上半年,已组织全县网格服务管理工作人员、专职网格员等170余人,开展为期2天培训,邀请县公安局、县司法局等部门,深入开展矛盾纠纷排查化解、社会治安问题隐患排查、重点特殊人群服务管理等培训,切实提升网格员服务群众的能力和水平。
(四)建立健全网格员管理考核机制。目前,全县网格员管理由县委政法委统筹指导、乡镇(街道)管理考核、村(社区)使用。针对网格员管理考核不系统、不规范等问题,我委深入研究,制发平安青神建设“十大专项行动”实施方案,明确开展基层治理辅助人员能力提升专项行动,对网格员等基层治理人员,探索建立“基本+考核绩效”薪酬制度,实行计件量化考核,目前正在配套完善相关制度。
三、下一步打算
下一步,将严格按照中办、国办印发的《关于加强社区工作者队伍建设的意见》和市委组织部、市委社工部提升基层治理服务能力要求,会同县委组织部、县委社工部等部门,进一步推进“多格合一”“一网运行”“一网格一策”,完善网格员日常管理机制,全方位提升网格化服务管理水平。
中共青神县委政法委员会
2024年7月5日
上一条:青神县教育和体育局对县政协第十届四次会议第3号提案答复的函
下一条:青神县现代农业示范园区管理委员会对县政协第十届青神县委员会第四次会议第10号提案答复的函
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