青神县委编办“三策并行”强化实名制管理 驱动机构编制高效运行

为深度挖掘并发挥实名制信息管理系统在机构编制工作中的基石效能，青神县委编办“三策并行”，深挖实名制系统效能，驱动机构编制工作加速提质。

深化部门协同，筑牢数据精准防线。积极联动组织、人事、财政等关键部门，构建常态化的数据更新与核对机制，实现对全县机构编制和人员变动的实时、精准掌握。持续更新完善机构编制实名制信息系统，确保信息的时效性、真实性、准确性和完整性，为管理决策提供坚实数据支撑。

深挖系统潜能，促进资源优化配置。在实名制信息系统规范化管理的基础上，进一步挖掘系统潜能，提升综合应用能力。通过月度数据比对与线上线下双重监管，确保数据的清晰准确。紧密结合全县重点工作及部门职能特点，科学核定并动态调整人员配置和用编计划，实现机构编制资源的高效利用和潜能的深度挖掘，切实提升机构编制资源的使用效益。

完善管理机制，保障平台高效运行。制定详尽的操作指南，明确平台使用权限、数据标准与审核流程，引导部门用户规范操作。实施定期核查机制，及时反映最新动态，对信息更新不及时或信息不全的单位，采取暂停相关业务等措施。建立实名制系统监测机制，通过随机抽查、通报等方式，确保信息的及时更新。构建由组织、编办、纪检监察、人社、财政、审计六部门组成的联管体系，将机构编制工作全面纳入监督范围，实现全链条、全方位的监管。高度重视数据安全，严格控制数据知悉范围、做好数据安全维护、规范数据发布利用，为平台的稳定运行提供坚实保障。